Référentiels de bonnes pratiques et évaluations

Découvrir et évaluer

Cette base de connaissance vous donne un accès immédiat aux meilleures pratiques de management par industrie et fonction.
Elles ont été observées lors de projets d'Excellence opérationnelle dans le monde entier et modélisées par des consultants experts.

Découvrez
les meilleures pratiques ou utilisez les pour évaluer une organisation et son management grâce à leur format en questionnaire d'évaluation par pratique.


Plus les niveaux sont élevés (vert à noir) plus l'expertise est grande et les pratiques détaillées.

Ceinture bleue ?
Maintenance Industrielle
Planification - gestion des priorités
Appliquez-vous les meilleures pratiques de planification de la maintenance et de gestion des priorités ?
Meilleures pratiques ciblées et détaillées
Périmètre : Planification des travaux et gestion des priorités de maintenance industrielle

Industries : Production automatisée ou semi-automatisée

Analyse spécifique : maturité de la maintenance préventive
Ceinture bleue ?
Maintenance Industrielle
Pilotage de la performance
Vos objectifs, KPI et réunions de management de maintenance sont-ils bien gérés ?
Évaluation ciblée et approfondie fondée sur les meilleures pratiques
Périmètre : Pilotage de la performance (indicateurs, réunions, actions...)

Industries : production automatisée ou semi-automatisée

Analyse spécifique : maturité de la maintenance préventive
Ceinture rouge ?
Gestion de patrimoine
Agence
Avez-vous une agence de gestion de patrimoine de classe mondiale ?
Meilleures pratiques complètes et détaillées
Scope: Wealth management agency


Industries: Private Wealth management
Ceinture verte ?
Pilotage de performance
Évaluez facilement la maturité de pilotage de performance de votre organisation
14 questions - résultats dans une matrice de maturité
Périmètre : pratiques de pilotage de performance (objectifs, KPI, réunions, décisions, actions...)
Industries : toutes industries
Ceinture verte ?
Engagement des employés
Évaluez facilement le niveau de maturité d'engagement des employés
19 questions - résultats dans une matrice de maturité
Périmètre : pratiques de gestion et de motivation des employés (Leadership, formation, récompenses...)
Industries : toutes industries
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