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Référentiels de bonnes pratiques et évaluations

Référentiels « intégraux »

Cette section liste les référentiels des meilleures pratiques appartenant au type Modèle Intégral..

Les référentiels « Intégraux » fournissent un diagnostic complet d’une fonction ou d’un périmètre spécifique. Il s’agit d’évaluations exhaustives de l’ensemble de la fonction, fondées sur les meilleures pratiques mondiales.


Ils fournissent un diagnostic détaillé et benchmarkable, conçu pour :
  • que la direction partage les constats et les orientations souhaitées de la fonction ou du périmètre concerné.
  • comprendre précisément les forces et les faiblesses de l'ensemble du périmètre grâce à des données chiffrées permettant des comparaisons internes voire externes.
  • définir les priorités d'amélioration et les objectifs de performance globaux.
  • définir un plan global d'amélioration.
  • définir des zones ciblées à surveiller de près.
  • comparer facilement les améliorations et les progrès à différents moments d'évaluation.

Cette base de connaissance vous donne un accès immédiat aux meilleures pratiques de management par industrie et fonction.
Elles ont été observées lors de projets d'Excellence opérationnelle dans le monde entier et modélisées par des consultants experts.

Découvrez
les meilleures pratiques ou utilisez les pour évaluer une organisation et son management grâce à leur format en questionnaire d'évaluation par pratique.


Plus les niveaux sont élevés (vert à noir) plus l'expertise est grande et les pratiques détaillées.

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