Tous nos points de vue, méthodes et outils pour réaliser un diagnostic d'entreprise et évaluer votre niveau d'Excellence Opérationnelle

Méthode d'observation et d'analyse “Day in the Life Of” (DILO)

Qu'est ce qu'un DILO?

Un DILO est l'observation d'un individu pendant qu'il accomplit son travail quotidien normal, tandis que l'observateur consigne par écrit toutes les activités de l'individu. De plus, l'observateur enregistre les citations, les commentaires et toute autre donnée utile.

Lire la suite

Guide pratique de l'observation de poste (DILO)

Cette page est un guide pratique pour réaliser une observation de poste ou d'activité (appelée aussi DILO - Day In the Life Of). Il s'agit d'une suite de la page de la méthode d'analyse DILO décrivant ce qu'est un observation de poste, ses objectifs et la méthodologie générale. Des modèles Excel et Powerpoint se trouvent sur la page Modèles d'observation de poste.
Lire la suite

Modèles pour observation DILO (Day In the Life Of)

Vous trouverez sur cette page quelques modèles Excel et PowerPoint pour réaliser des DILO et leur rapport de présentation. Chaque modèle est conçu pour être utilisé conformément à la page Méthodologie de DILO et à la page Guide pratique de l'observation DILO.

Lire la suite

Comment faire un diagnostic interne d'entreprise ?

Un diagnostic interne d'entreprise consiste à évaluer une organisation. Mais le périmètre de l’organisation est si vaste (stratégie, gouvernance, fonctions, leadership, processus métier, outils et systèmes d’informations…), et l’objectif du diagnostic est si varié qu’il n’existe pas deux diagnostics identiques.

Lire la suite

Méthodes et techniques de résolution de problèmes

La résolution de problèmes est une compétence essentielle dans la vie quotidienne, dans le monde professionnel et même dans la recherche scientifique. Cependant, avec la multitude d'approches, de méthodes et de techniques disponibles, il peut être difficile de s'y retrouver. Chaque problème est unique et peut nécessiter une approche différente. Nous allons tenter de clarifier le panorama de ces approches et méthodes en expliquant leurs différences principales et à quel moment les utiliser, le tout résumé dans l'image ci-dessus.

Lire la suite

Réserver votre créneau de 30mn


Gratuit

Experts, Consultants, Dirigeants, vous souhaitez en savoir plus sur les évaluations Wevalgo du niveau d'Excellence