Wevalgo, expert du questionnaire de caractérisation en ligne


Seuls questionnaires permettant l’évaluation des pratiques opérationnelles des entreprises


Des bénéfices importants par rapport aux questionnaires traditionnels

Pourquoi utiliser les questionnaires en ligne Wevalgo




Ce sont des questionnaires de caractérisation, seuls capables de vraiment évaluer les pratiques managériales et opérationnelles des entreprises

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Ils vous font gagner du temps, de l'argent, avec une qualité exceptionnelle

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Ils sont très différents des questionnaires en ligne traditionnels, même si à première vue ils se ressemblent

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Cas d'utilisations


Cadrage


  • Cadrage du périmètre à améliorer
  • Niveau d'alignement des managers
  • Identification des points forts et faibles

Analyse


  • Analyse détaillée d'un domaine
  • Evaluation quantitative et qualitative
  • Comparaisons des résultalts - Interne ou Benchmarks

Référentiel d'Excellence


  • Référentiel interne des bonnes pratiques
  • Référentiel externe / Benchmark Wevalgo
  • Mesure des écarts par rapport au référentiel

Niveaux de maturité


  • Evaluation rapide et simple de pratiques
  • Description prescriptive de chaque niveau par domaine
  • Visualisation sur une matrice de maturité

Suivi des progrès


  • Mesures de l'application des bonnes pratiques
  • Mesures successives et comparables dans le temps
  • Comparaison des progrès par domaine ou équipe

Evaluations 360°


  • Evaluation individuelle d'employés sélectionnés
  • Evaluation par ses responsables, collègues et collaborateurs
  • Résultats par personne et consolidés

Evaluations multiples


  • Chaque participant peut faire plusieurs évaluations
  • Permet d'évaluer des 'sujets' a priori non prédéfinis
  • Par exemple, évaluation de tous les projets de l'organisation

Sondage interne


  • Sondage des employés
  • Contrôle des participants tout en conservant l'anonymat
  • Accès à l'historique et comparaison des réponses

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