Production
Durée : 60 - 120 mn
67 questions
Pilotage de la performance de production

Vos réunions de direction, indicateurs de production, plans d'action et tableaux visuels sont-ils bien gérés ?

Découvrez les meilleures pratiques détaillées de gestion de la performance de production à deux niveaux d'encadrement

Gestion de l'usine (au niveau du site), incluant :

  • Pilotage de la performance : objectifs, réunions de direction
  • Contrôle et coaching : routines managériales, contrôle à intervalles courts
  • Tableau de bord de gestion du site
  • Indicateurs de production du site
  • Suivi financier
  • Gestion de la flexibilité de la main-d'œuvre

Gestion d'atelier incluant :

  • Tableaux de bord et indicateurs des ateliers
  • Gestion des données de production
  • Performances des équipements
  • Gestion visuelle



Faites une évaluation détaillée du système de gestion de performance

Les meilleures pratiques sont sous la forme d'un questionnaire structuré permettant d'évaluer vos pratiques par rapport à notre benchmark.

Les meilleures pratiques sont applicables aux domaines suivants

  • Périmètre fonctionnel : gestion de la performance (indicateurs, tableaux de bord, réunions de décision, plans d'action, gestion visuelle...) d'un site de production en série
  • Type d'entreprise : toute entreprise ayant un ou plusieurs sites de production avec plus d'une vingtaine d'employés
  • Type d'industrie : Industries manufacturières discrètes ou industries de procédé (chimie, biologie, métallurgie...)

Pour qui

  • Directeur d'usine, Directeur de production, Directeur de maintenance, consultants internes (ex : équipe d'amélioration continue) ou consultants externes.
  • PDG, directeur général ou industriel, directeur de l'exploitation ou autre cadre supérieur de l'entreprise désirant connaitre les meilleures pratiques de pilotage d'un site de production et évaluer leurs équipes par rapport à elles
 Ayez une compréhension complète et profonde des meilleures pratiques de pilotage d'un site de production, de la direction générale aux responsables de proximité.
 Obtenez une évaluation quantitative et qualitative détaillée par rapport aux meilleures pratiques mondiales
Comparez vos résultats avec les meilleures pratiques
Faites vous même l'évaluation et/ou invitez des participants pour la faire
Effectuer l'évaluation en une à deux heures au moyen de 65 questions spécifiques
Lire les avis détaillés des participants grâce à des questions ouvertes
Comparez les résultats de chaque participant
Comparez la performance par zone ou niveau de votre organisation (pays, site, fonction, niveau hiérarchique)
Choisissez si les participants sont anonymes
Langues disponibles au choix de chaque participant: Français, anglais 
Choisissez et validez les options de l'évaluation

Prix unitaire (hors taxes) :


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Gratuit et sans engagement
Visualisez le contenu et tester le gratuitement. Accédez aux questions et réalisez une évaluation
Invitez d'autres participants ou ajoutez des options plus tard
Description détaillée
Spécificité
Utilisation
Rapport

Points clés

Le référentiel comprend 67 meilleures pratiques de gestion de la performance de production au niveau de la direction du site ainsi qu'au niveau intermédiaire des responsables des ateliers ou zones de fabrication.

Deux utilisations sont possibles :
  • apprendre les meilleures pratiques de gestion de la performance d'un site de production
  • évaluer les pratiques des différents niveaux d'encadrement par rapport aux meilleures pratiques grâce à sa fonctionnalité de questionnaire en ligne


Référientiel ciblé Wevalgo de meilleures pratiques de management de la performance de la production 

Production

Description succincte du référentiel

Gestion de l'usine (au niveau de la direction du site):

  • Pilotage de la performance : 4 meilleures pratiques sur les objectifs stratégiques, les réunions de direction et les plans d'action
  • Contrôle et coaching : 4 meilleures pratiques sur les modes de management des managers avec leurs équipes et le suivi à fréquence élevée des paramètres clés de performance
  • Tableau de bord de gestion du site : 6 meilleures pratiques sur la manière dont les tableaux de bord sont conçus, utilisés et mis à jour
  • Indicateurs de production du site : 13 meilleures pratiques pour vérifier quels sont les indicateurs qui sont utilisés et comment ils sont utilisés
  • Suivi financier : 4 meilleures pratiques sur le contrôle des coûts
  • Gestion de la flexibilité de la main-d'œuvre : 6 meilleures pratiques sur les moyens de gérer la flexibilité de la main-d'œuvre

Gestion des ateliers ou des zones de production:

  • Tableaux de bord et indicateurs des ateliers : 9 meilleures pratiques pour vérifier quels sont les indicateurs et tableaux de bord qui sont utilisés et comment ils sont utilisés
  • Gestion des données de production : 10 meilleures pratiques sur le type de mesures et comment les données sont récupérées et utilisées
  • Performances des équipements : 5 meilleures pratiques sur les mesures et indicateurs liés à la performance des équipements
  • Gestion visuelle : 6 meilleures pratiques sur la manière dont l'affichage visuel est utilisé
 

Exemple d'utilisation pour évaluation

Evaluation détaillée et ciblée du système de gestion de la performance de votre site de production

  • identifier les principaux leviers d'amélioration de la gestion de performance de votre site et des différentes équipes, pour prendre de meilleures décisions, pour mener à bout les bonnes actions en temps voulu...
  • comparer vos pratiques avec les meilleures pratiques mondiales de pilotage de la performance en environnement de production
  • développer un plan d'action d'amélioration basé sur des leviers actionnables grâce à notre modèle organisationnel spécifique Wevalgo

 

Analyses spécifiques lors d'une utilisation d'évaluation

Une évaluation par rapport aux meilleures pratiques

  • Chaque question constitue une évaluation d'une pratique par rapport à la meilleure pratique identifiée par nos experts
  • Le résultat permet une visualisation immédiate avec un score de 0 à 100, 100 étant le score de la meilleure pratique; cela quelquesoit le format de la question

    • Une évaluation normative

      Pour chaque meilleure pratique, la question est très précise et les choix de réponses sont presque systématiquement normalisés pour faciliter l'évaluation et surtout pour éviter la subjectivité

      Certaines évaluations utilisent une norme dérivée du CMMI, d'autres, une norme spécifique Wevalgo. Selon les pratiques, les critères d'évaluation utilisés sont, par exemple :

      • qualité et complétude d'application
      • clarté des rôles et des responsabilités
      • appropriation par les personnes et niveau d'utilisation effectif
      • formalisation et niveau de détail

        • Une évaluation structurée synthétique et détaillée

          • Le modèle de l'évaluation est structuré de manière 'Pyramidale' afin de fournir une analyse à la fois synthétique et détaillée
          • Il y a quatre niveaux de consolidation; pratique individuelle (question), sous-catégorie, catégorie, total général


            •  

Etapes clés

Les meilleures pratiques sont accessibles immédiatement après l'achat. En cas d'utilisation pour évaluer les pratiques, les étapes suivantes s'appliquent

  1. Le responsable du service* peut directement faire une évaluation en répondant au questionnaire (optionnel); les étapes de 2 à 4 sont optionnelles selon qu'il veuille inviter d'autres participants pour réaliser l'évaluation
    • S'il souhaite inviter d'autres participants pour réaliser l'évaluation, il passe aux étapes 2 à 5
    • Sinon il passe directement à l'étape 5 de visualisation des résultats
    • Il peut toujours faire son évaluation après les participants s'il ne l'a pas faite au départ
  2. Personnalisation du service à l'organisation par le responsable du service*
    • Nom du service, titre et introduction pour les participants invités
    • Sélection des participants au service
    • Définition de la dimension pour permettre l'analyse par la dimension organisationnelle (optionnel)
    • Sélection de l'option d'anonymat
  3. Envoi d'un lien d'invitation aux participants sélectionnés
  4. Évaluations effectuées par les participants sélectionnés sur la plateforme Web Wevalgo
    • Les participants se connectent au site Web de Wevalgo grâce au lien envoyé par le responsable du service
    • Les participants répondent en ligne
    • Le responsable du service peut suivre l'état d'avancement des réponses.
  5. Résultats disponibles dès la fin des évaluations sur le site Wevalgo

* Le responsable du service est la personne qui a acheté le service.. 

Participants recommandés pour une évaluation

Pour l'évaluation, nous recommandons les participants suivants : 

  • Directeur de site
  • Quelques chefs d'atelier ou responsables techniques
  • Quelques personnes en dehors de la fonction de production : vente ou marketing, achats, supply chain....
  • Dans le cas de plusieurs sites géographiques, une sélection de chaque responsable de site, permettant de comparer les pratiques entre les différents sites.

Une fois les évaluations terminées, les rapports de résultats sont instantanément accessibles.

L'évaluation fournit une analyse sur plusieurs axes qui peuvent être vus et explorés avec une profondeur et des dimensions variées grâce à un menu de résultat convivial. Quelques exemples de résultats sont affichés ci-dessous

Pyramide des résultats
Vous pouvez voir instantanément les performances sur toutes les catégories et sous-catégories de leviers de performance
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Résultats par dimension organisationnelle
Comparez les performances de différents domaines de votre propre organisation, tels que les zones géographiques, les départements, les niveaux hiérarchiques ou toute autre dimension que vous jugez utile (entièrement personnalisable).
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Résultats par évaluateur et par catégorie
Vous pouvez voir des résultats détaillés pour mieux comprendre les causes des performances de votre entreprise.
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Nous avons des consultants experts pour élaborer leurs propres évaluations, vous aider et interpréter vos résultats. Sélectionnez l'option Revue d'expert dans le menu d'achat.



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